Comment faire ?
Nos avocats vous assistent dès les premiers échanges avec votre employeur concernant l'éventualité de votre départ de la société et jusqu'au paiement de votre indemnisation1. Contactez-nous
Nos avocats, soucieux de vous fournir le meilleur service, s'engagent à vous rappeller sous 48 heures.
2. Profitez d'une consultation gratuite
Nous vous donnons les conseils pour anticiper votre départ. Le service vous plait, confiez nous votre dossier.

3. Nous gérons votre dossier
Nos avocats analysent avec vous la stratégie qui vous permettra d'obtenir la meilleure indemnisation.
Rupture conventionnelle ou procédure prud'hommale ?
Dans un premier temps, une solution amiable peut-être envisagée afin de vous éviter une procédure plus longue et plus éprouvante. Toutefois, dans le cas où aucune solution amiable ne peut être envisagée, c'est avec ténacité que nous ferons tous les efforts afin que justice soit rétablie devant les juridictions prud'hommales.Pourquoi nous choisir ?

Une équipe d'experts disponibles
Nos avocats sont à votre écoute et s'engagent à répondre à toutes vos questions sous un délai de 48 heures ouvrées
Privilégiant la proximité
Nous vous garantissons un suivi personnalisé avec les mêmes interlocuteurs tout au long de la cession
La satisfaction du client
Notre équipe est particulièrement attentive à vous fournir un service efficace, et une prestation à la hauteur de vos attentes.
Privilégiant le professionnalisme
Nos avocats vous garantissent de mettre en oeuvre tous les moyens possible afin défendre au mieux vos intérets que ce soit dans le cadre d'une négociation ou bien devant les juridictions prud'hommales.
Des conseils personnalisés
Parce que chaque situation est différente, nos experts vous prodiguent les meilleurs conseils adaptés à vos besoins.
La transparence dans les prix
Les prix sont affichés à l'avance, il n'y a pas de mauvaise surprise.
Formulaire de contact
Exposez-nous le problème que vous rencontrez en détail, nous vous recontactons par téléphone sous 48h. La consultation n'engage aucun frais.
Notre prestation
Coût de notre prestation
- inclus :
- Conseils personnalisés
- Echanges avec l'employeur
- Négociation pour accord amiable
- Procédure Prud'hommes
- Plaidoirie devant le tribunal
Questions sur la tarification ?
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