Une question ?

Nous avons la réponse.

L'employeur aura tendance à refuser la rupture conventionnelle afin de tenter de faire démissionner le salarié. C'est alors qu'un bras de fer va s'installer. L'assistance d'un avocat expert pour vous représenter dans ce duel vous garantie une meilleure ténacité.

Vous pouvez faire appel à nos experts dès votre souhait de quitter l'entreprise ou dès la reception de la convocation en vue d'un éventuel licenciement afin de nous permettre de préparer votre départ.

La principale difficulté réside dans la collecte des éléments de preuve, l'employeur coupant généralement les accès aux méssageries professionnelles et interdisant aux collègues tout contact avec le salarié partant.

Nous acceptons les paiements par virement, chèque ou espèce

Nous acceptons les paiements en 2, 3 ou 4 fois sans aucun frais

Le paiement peut être fractionné et versé au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Le solde du prix devant être intégralement payé le jour de l'audience ou bien le jour de la signature de la transaction.